Le bien-être, une préoccupation de société
Le contexte actuel dans les entreprises et dans la société a fait croître les demandes d’interventions externes visant l’amélioration du bien-être au travail, et la prévention des risques psychosociaux.
Il a été démontré dans une étude menée par Sociovision auprès de 4000 salariés que 97 % d’entre eux reconnaissent la santé et la QVT comme essentielles à la performance d’une société.
Une tendance qui devrait se confirmer rapidement, puisque 8 millennials sur 10 considèrent que la QVT est une priorité !
Et si l’atteinte de vos objectifs passait par le bien-être de vos employés ?
Miser sur le bien-être de vos salariés s’avère être une option de choix pour améliorer leur qualité de vie professionnelle.
Le but premier de notre intervention est d’amener les membres de votre entreprise vers une évasion, une détente, un bien-être à un moment de leur journée.
Nos offres aux entreprises comportent de multiples bienfaits, autant pour les managers que pour les employés.
Faire appel à des praticiennes de proximité, c’est pour vous l’assurance de solutions sur mesure, répondant à vos besoins et s’adaptant aux spécificités de votre entreprise, pour un coût nettement inférieur à celui d’un organisme standardisé.
Nos offres adressées aux professionnels
Comment cela se déroule ?
Dans le cas où nous sommes sollicités pour une intervention sur site : après un premier entretien avec le service des ressources humaines, nous contactons les collaborateurs intéressés par mail une semaine avant l’intervention. Nous envoyons un lien vers un sondage en ligne pour cerner au mieux les envies de chacun et ainsi gagner en efficacité lors de l’intervention.
Dans le cas d’un accord de partenariat : après un premier entretien avec le service des ressources humaines, une communication interne est mise en place au sein de l’entreprise pour avertir les collaborateurs des avantages dont ils disposent au sein de notre établissement.